На VIII международном женском форуме Woman Who Matters, который стартует 16 декабря 2024 в Москве, вновь объединятся бизнес и lifestyle, создавая пространство для развития каждой женщины, как личности, так и профессионала, которая сможет найти на этом мероприятии для себя поддержку, вдохновение и возможности для роста в уникальном комьюнити.



Мир бизнеса и общества стремительно меняется, и женщины играют в этих изменениях всё более значительную роль. Однако путь к лидерству, успешной карьере и личностному росту для женщин часто сопряжен с уникальными вызовами. Именно поэтому форум Woman Who Matters – это больше, чем просто мероприятие. Это мощная платформа для поддержки, вдохновения и развития женщин, стремящихся к достижению своих целей и изменению мира вокруг себя.

В 2024 году форум Woman Who Matters обещает стать ещё более масштабным и значимым событием. Собрав под одной крышей топ-менеджеров, успешных предпринимателей, влиятельных лидеров мнений и активную аудиторию мотивированных женщин, форум предоставит уникальную возможность для нетворкинга, обмена опытом и вдохновения.

Ключевые темы форума 2024 года

Формат форума предполагает интерактивные панельные дискуссии, выступления признанных экспертов, практические мастер-классы и воркшопы, направленные на решение наиболее актуальных вопросов, стоящих перед современными женщинами:
— Проявление себя в современном мире и мотивация окружающих: Как эффективно коммуницировать свои идеи, достигать поставленных целей, вдохновлять команду и переживать неизбежные неудачи, превращая их в опыт? В 2024 году мы углубим обсуждение этой темы, рассматривая аспекты личностного брендинга, публичных выступлений и искусства переговоров.
— Влияние женского лидерства на общество: Мы исследуем влияние женского руководства на корпоративную культуру, экономическое развитие и социальные изменения. В рамках этой темы будут представлены кейсы успешных женщин-лидеров, а также обсуждаться вызовы и возможности для построения более инклюзивного общества.
— Построение личного бренда и уникальности: Форум поможет участницам определить свои сильные стороны, разработать эффективную стратегию позиционирования и построить личный бренд, отражающий их индивидуальность и профессиональные достижения.
— Сочетание карьеры, материнства и саморазвития: Эта вечная дилемма получит детальное рассмотрение. Мы поделимся практическими советами по тайм-менеджменту, делегированию и балансу работы и личной жизни, а также обсудим поддержку со стороны семьи и общества.
— Эффективность, энергия и профилактика выгорания: Форум предложит инструменты для управления стрессом, восстановления энергии и предотвращения профессионального выгорания, включая практики mindfulness и техники релаксации.
— Женственность и красота в бизнесе: Мы рассмотрим влияние личного стиля и образа на восприятие в бизнес-среде, без утраты аутентичности и собственного «я».
— Борьба с негативом, стереотипами, страхами и неуверенностью: Форум поможет участницам разобраться в своих страхах, преодолеть внутренние барьеры и научиться эффективно бороться с негативом и стереотипами в обществе.
— Современная корпоративная культура и её возможности для женщин: Мы проанализируем существующие тенденции в корпоративной культуре, обсудим вопросы равенства и инклюзии, а также разберём способы достижения профессионального роста в современной бизнес-среде.

Спикеры
— Анна Рудакова — Мотивационный спикер, пионер женского лидерства в России, основатель крупнейшего бизнес-форума Woman Who Matters, эксперт по построению аутентичного личного бренда. Создатель образовательной среды WE University.
— Дарья Коро — Создатель бизнесов, бизнес-креатор и коуч руководителей, международный бизнес-консультант, преподаватель МГУ.
— Владислав Крамской — Продюсер и эксперт по запускам, 10 лет в маркетинге, со-основатель «Department of aesthetics»
— Жанна Кан — Меценат, патрон искусства, основатель форума «Be Woman», основатель брендов «Constella» и " Zardozi", нетворкинг-клубов «Alto» и «Senior Club», официальный партнёр ювелирного дома Damiani.
— Лия Королева — Директор по персоналу «МТС Диджитал».

Среди спикеров форума 2023 года: Генеральный директор МТС Диджитал Оксана Воробьева, генеральный директор «Русской Медиагруппы» Любовь Маляревская, заместитель генерального директора группы «Самолет» по экономике и финансам Наталья Грознова, председатель Попечительского совета благотворительного фонда «Инклюзион» Ольга Лучина, основатель и идеолог курорта «Первая линия» Мария Грудина, главный редактор информационного портала LIFE Татьяна Денесюк, HR-директор МТС Диджитал Лия Королева, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», редактор приложения «Женское лидерство» Анастасия Мануйлова, руководитель Службы управления рисками, член Правления «Газпромбанк» Наталья Пузырникова, HR-директор Совкомбанка Надия Имаметдинова, серийный предприниматель, основатель крупного бренда натуральной косметики и меценат Рада Русских, основатель Академии Экспоненциального коучинга и IMCP, член Коучингового Совета Forbes в США Михаил Саидов, партнер и сооснователь агентств Lunar Hare и Dot Comms, редакционный директор The Blueprint Александр Перепелкин.

Woman Who Matters – это не просто форум, это движение. Это место, где женщины могут найти поддержку, вдохновение и необходимые инструменты для достижения невероятных высот в своей карьере и жизни.

Сайт: womanwm.com
— Место проведения: г. Москва, ул. Мосфильмовская, д. 1 стр. 44
— Дата и время начала: 16 декабря 2024 г., 10:00 МСК
— Возрастное ограничение: 18+

Компания «Таксимания» оказывает профессиональные услуги по аренде транспортных средств для таксистов в столице. Десятилетний опыт успешной работы на рынке и удобное местоположение офиса в пяти минутах от ближайшего метро позволяют аренда авто под такси москва быстро обслуживать обратившихся, поддерживая высокие стандарты сервиса. Автопарк компании насчитывает около 1000 автомобилей разных классов, включая комфорт, эконом, бизнес и электромобили. Все транспортные средства не старше 3-х лет и подвергаются регулярному ТО.

Организация предлагает услуги по аренде без внесения залога, что помогает начать работу тем, кто только осваивает работу в такси или желает сменить транспортное средство. Мгновенный доступ к заработанным средствам дает возможность водителям получать оплату без промедлений, что повышает надежность и удобство в работе. 24/7 техподдержка сравнительно быстро отвечает водителям, оперативно решая в кратчайшие сроки любые сложности, будь то технические неполадки или инциденты вроде ДТП.

Организация «Таксимания» также заботится о безопасности водителей и их пассажиров, что подтверждается строгими стандартами к кандидатам. Среди критериев – водительские права РФ или стран-партнеров (Беларусь и Киргизия), опыт вождения не менее трех лет и сертификат по стандарту КИС «Такси-аналитика».

Сотрудничество с «Таксимания» позволяет водителям выходить на линию в кратчайшие сроки. После оформления заявки фирма всего за 10 минут принимает решение о передаче автомобиля, а аренда на первый день – бесплатная. Широкий выбор современных машин, гибкие условия и постоянная поддержка делают компанию «Таксимания» популярной среди водителей.

Сайт 5PARTS.RU — это онлайн-площадка для предоставления автозапчастей Mazda, обеспечивающая богатый ассортимент для автомобилей этой марки. Ключевая специализация компании шрус мазда 3 — это поставки оригиналов и взаимозаменяемых запчастей, а также профессиональная разборка Mazda, благодаря чему можно приобрести качественные б/у запчасти. Организация функционирует с 2009 года и зарекомендовала себя как надежный поставщик, предлагая широкий ассортимент запчастей и автосервисные услуги.

На портале 5parts.ru можно найти всё необходимое для машин Mazda, включая тормозные колодки Mazda CX-5, моторы Mazda 6, аккумуляторы Mazda CX-5 и приводные валы Mazda 3. Удобство — это возможность монтажа купленных запчастей прямо на базе автосервиса компании, а также с бонусом: бесплатной диагностикой и заменой масла. Фирма организует бесплатную доставку при заказе на сумму от 20 000 рублей, что делает заказ запчастей ещё более выгодным.

Среди популярных товаров можно найти очистительные фильтры салона Mazda CX-5 и Mazda 3 моделей разных лет, сцепления для Mazda 6, колесные подшипники Mazda 3, радиаторы кондиционера для Mazda 6 и многое другое.

5PARTS.RU предлагает гарантии на каждую деталь, а также оперативную доставку по Москве, все регионы страны.

Оборот ювелирного холдинга SOKOLOV за 9 месяцев 2024 года вырос на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достиг 44,7 млрд рублей.

Драйвером роста оборота компании стали розничные продажи, объем которых увеличился на 39% до 34,5 млрд рублей. При этом совокупные онлайн продажи выросли на 40% до 14,6 млрд рублей, включая продажи через маркетплейсы, где рост достиг 45%, а оборот 8,1 млрд рублей. Оборот оффлайн розницы составил 18,3 млрд (рост 38%), а число магазинов федеральной сети бренда достигло 867, включая франшизы. Число зарегистрированных в программе лояльности SOKOLOV клиентов достигло 21,6 млн, а средний чек – 8 613 рублей.

Оптовые продажи, включая экспорт и франшизы, увеличились по итогам 3 квартала на 30% до 10,2 млрд рублей. Расширение сети франшиз принесло SOKOLOV, совокупный оборот по которым вырос на 50% и достиг 4,5 млрд рублей. С начала 2024 года SOKOLOV открыл 52 магазина, расширив сеть франшизных торговых точек до 220.

Продажи изделий из золота за 9 месяцев выросли на 39%, их доля в структуре выручки SOKOLOV достигла 74% (31,5 млрд руб). Рост серебряной категории составил 30%, а доля – 26% (11 млрд руб). Еще 2,2 млрд рублей пришлось на продажи товаров неювелирных категорий – косметики, аксессуаров из кожи и часов.

СЕО SOKOLOV Николай Поляков:

«Плановое расширение фирменной розницы наравне с активным ростом продаж на маркетплейсах, а также рост стоимости ключевого для ювелирной отрасли сырья – золота – на 44% с начала года, остаются ключевыми факторами роста оборота компании. Кроме того, существенное влияние на стабильный рост бизнеса оказывает растущая доля лояльных клиентов, совершивших 2 и более покупок. В этом году она достигла 55% от активной клиентской базы.

В IV квартале, на который приходится сезонный пик продаж в ритейле в связи с осенними распродажами и новогодними акциями, мы планируем сохранить опережающие рынок темпы роста и выйти на 65-70 млрд рублей оборота по итогам года».

В издательстве BookBox вышла повесть Сергея Лушникова «Ставка на жизнь». Лушников – автор 335 произведений разных жанров и форм. Его перу принадлежат рассказы, повести, новеллы, сказки, юмористическая проза, фэнтези, миниатюры, публицистика и стихи. Отличительной особенностью творчества Лушникова является любовь к жизни, что отразилось в названии представленной повести.



Это произведение – история от первого лица о человеке, который узнал о страшном диагнозе – раке кишечника. Но рассказчик не только находит силы жить дальше, но и ведет дневниковые записи о своей борьбе со смертельным недугом. Книга привлекает внимание отменным юмором и позитивным настроением. Повествование отличается простотой и легкостью. Автор пишет о серых буднях: домашнем быте, лечении и самолечении, отношениях с родными, друзьями и знакомыми. Большую роль играют его лирические отступления – размышления о жизни вообще и своем месте в ней – в частности.

Изюминка повести – удивительно бодрый настрой рассказчика, который при описании крайне неприглядных физиологических подробностей своей болезни шутит, острит, иронизирует. «Ставку на жизнь» можно без преувеличения назвать малой художественной энциклопедией для людей всех поколений. В свои 69 лет рассказчик успел много увидеть, продумать, прочувствовать. А угроза скорой смерти заставляет его систематизировать свой багаж жизненных знаний, в котором найдется место и маленьким радостям, и большим горестям.

Но и молодые читатели найдут в этой книге немало интересного и полезного. У рассказчика есть большая семья, друзья, знакомые, и несмотря на смертельную болезнь, он ведет активный образ жизни. Несмотря на пенсионный возраст, он молод душой и шагает в ногу со временем. Его меткие, остроумные замечания о смысле человеческого существования, о современной российской действительности, о людских отношениях наверняка найдут отклик у читателей, которые вступают в жизнь.

Повесть Лушникова в незамысловатой форме учит принимать жизненные удары со спокойным юмором и сдержанным достоинством. Она ни на что не претендует и этим подкупает. Можно с уверенностью утверждать, что «Ставка на жизнь» – это дневник маленького человека с большим сердцем из русской классической литературы. В первую очередь, он учит милосердию и состраданию к несчастным людям, которых так не хватает в современном мире.

Книга доступна к приобретению по ссылке: www.bookbox.center/shop/?genre=&product=stavka-na-zhizn

Автоперевозки в Москве и перевозки грузов во всей России – одна из самых востребованных сфер бизнеса сегодня. А значит, необходим персонал для работы в автоперевозках по всей стране.



Нужны водители с правами всех категорий. Для грузовых автоперевозок необходимы кандидаты на вакансию водитель с правами категории «С». В некоторых случаях, особенно если грузовик оснащен прицепом, может понадобиться также категория «E».

Работодатели конкурируют между собой на право принять на работу подходящего кандидата-водителя.

Часто резюме водитель грузовика размещает неполное. Тем не менее опытный рекрутер сможет из любого количества слов в резюме найти достаточное количество информации для первичного отбора соискателя.

Обязательным, конечно, является контактная информация кандидата. Для кандидата в сфере грузовых автоперевозок основным является такой способ связи, как контактный телефон.

Кандидата на вакансии водитель грузовика можно найти сайта STEP LER. В разделе транспорт, логистика https://step-ler.ru/resume/transport-logistika обширная база актуальных резюме соискателей. В базе представлены резюме водителей https://step-ler.ru/resume/transport-logistika/voditel всех категорий.

Работодатель может разместить вакансии на сайте и получить отклики соискателей. Но эксперты по подбору персоналу все-таки советуют работодателям не ждать, когда потенциальный сотрудник свяжется, а найти водителя самостоятельно.

STEP LER — Огромная база резюме соискателей в рабочих отраслях. Специализируется на подборе водителей. Вам надо только выбрать.

Росэлторг запускает «Кандидаты» – новый сервис для поиска специалистов в сфере электронных закупок

Компания «Росэлторг» представила новый онлайн-сервис для поиска работы и подбора квалифицированных специалистов в области электронных закупок под названием «Кандидаты». Платформа предлагает интуитивный и удобный функционал, а её основная цель – помочь работодателям находить профессионалов в сфере закупок, соответствующих конкретным требованиям отрасли.



Простота и удобство для работодателей и соискателей

«Кандидаты» ориентирован на облегчение поиска подходящих сотрудников: соискатели могут создать полный профиль с указанием квалификации, опыта и основных навыков. Также предусмотрена возможность прохождения тестирования по профильным законам 44-ФЗ и 223-ФЗ, что даёт кандидатам возможность подтвердить свои знания в области госзакупок. Для работодателей это значит, что они могут быстрее и эффективнее принимать решение о найме, основываясь на конкретных данных.

«Росэлторг»: лидер электронных закупок и инновационных решений

Росэлторг – крупнейший в России оператор электронных торгов, обслуживающий более 420 тысяч заказчиков и более 680 тысяч участников торгов с общим объёмом сделок свыше 48 трлн руб. Будучи доверенным лицом ФНС России, Росэлторг поддерживает высокие стандарты цифровых услуг для госзаказчиков, госкорпораций и коммерческих компаний.



Новый уровень доверия и эффективности для рекрутинга

«Росэлторг – это не просто платформа для закупок. Благодаря многолетнему опыту и накопленной базе клиентов, мы создали полноценную экосистему, где легко находить надёжных специалистов для электронных торгов. Платформа «Кандидаты» – это ещё один шаг к упрощению взаимодействия между заказчиками и поставщиками. Мы понимаем, как важно нанимать профессионалов, которые смогут повысить эффективность закупок. В Росэлторг уверены, что успех электронных торгов начинается с правильного подбора специалистов», – делится Виктория Яшина, директор по организационному развитию Росэлторг.

Проверенные работодатели и расширенные возможности

Сервис «Кандидаты» интегрирован с системой идентификации Росэлторг.ID, что даёт уверенность как соискателям, так и работодателям. Все аккредитованные компании получают статус проверенных, что делает платформу более надёжной и привлекательной для специалистов, заинтересованных в работе с проверенными организациями.

«Кандидаты» – ваш путь к успешной карьере в электронных закупках

Благодаря новому сервису от Росэлторг, специалисты в сфере закупок получают уникальные возможности для профессионального развития, а компании – доступ к квалифицированным сотрудникам, готовым улучшать процессы и повышать эффективность бизнеса.