Созданный COMITAS опытный образец высокоскоростного сортировщика «кросс-белт сортер» для обработки грузов и почтовых отправлений, прошел предварительные испытания по подтверждению соответствия техническим характеристикам сортировочного оборудования, используемого Почтой России.



На прошлогоднем ПМЭФ COMITAS, Минпромторг России и Почта России подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве по вопросам производства отечественного оборудования для логистических и сортировочных центров. Подписи под документом поставили Министр промышленности и торговли Российской Федерации Антон Алиханов, управляющий директор ООО «КОМИТАС» Давит Манукян и генеральный директор Почты России Михаил Волков.

В соответствии с подписанным соглашением Почта России оказывает консультационную поддержку, а также помогает своим опытом при разработке оборудования COMITAS.

В апреле 2025 г. на территории производства COMITAS были проведены предварительные испытания опытного образца сортировочной машины. В результате проведенного теста Кросс-белт сортер COMITAS показал среднюю производительность более 15 тысяч отправлений в час.

Письмо об успешных испытаниях высокоскоростного сортировщика грузов и отправлений COMITAS направлено в адрес Заместителя Министра промышленности и торговли Российской Федерации М.И. Иванова.

Разработанный COMITAS кросс-белт сортировщик относится к оборудованию, крайне востребованному в E-com и ритейле. Быстрое, тихое и эффективное оборудование очень надежно и просто в эксплуатации. Сортировщик оборудован каретками с механическим приводом, принимающих и помещающих сортируемые грузы посредством транспортерной ленты, движущейся в направлениях, поперечных движению конвейера. В точке сброса сортировщик перемещает груз по адресу назначения или в контейнер для сборки заказа. Предлагаемая технология сортировки позволяет обеспечить рост производительность труда, свести до минимума количество ошибок, значительно сократить количество персонала, необходимого для обработки заказов, что в конечном счете — повышает эффективность бизнеса.

Компания COMITAS создала первый отечественный высокоскоростной сортировщик при активном содействии Минпромторга России в рамках выполнения программы импортозамещения. Кросс-белт сортер является собственной инженерной разработкой компании COMITAS. Создание этого современного и эффективного оборудования для автоматизации складских и производственных комплексов стало новым этапом развития логистической инфраструктуры в России.

Высокая производительность достигается за счет использования качественных современных материалов, надежной сборки и собственного программного обеспечения COMITAS. Это, в свою очередь, обеспечивает исключительную точность сортировки и надежность в эксплуатации. Кросс-белт COMITAS является одной из лучших технологических разработок в своем классе, он способен работать в безостановочном режиме эксплуатации, отличается низким энергопотреблением, а также легкостью в управлении и обслуживании. Сортировочные решения от COMITAS могут быть реализованы в необходимой конфигурации для обеспечения операционной деятельности Заказчика, возможно их использование в ограниченном пространстве. Кросс-белт сортер обеспечивает сортировку различных типов грузов (коробки, посылки, пакеты) – весом до 50 кг.Источник: www.comitas.ru/news/vysokoskorostnoy-sortirovshchik-comitas-vyshel-na-predvaritelnye-ispytaniya-/

Теги: COMITAS, автоматизация, сортировщик, логистика, импортозамещение

Станислав Дмитриевич Кондрашов утверждает, что смелость и решительность молодых инноваторов, работающих с ИИ, может привести к значительным изменениям на рынке труда. Уже сейчас ИИ заменяет некоторых работников, но как это повлияет на общую картину занятости?



Станислав Дмитриевич Кондрашов, эксперт в области технологий, отметил важную тенденцию: искусственный интеллект активно внедряется в сферу занятости, и это не просто очередной технологический виток, а настоящий переломный момент. Молодые новаторы, такие как Джаспер Кармайкл-Джек, основатель компании Artisan, предлагают не просто «расширение возможностей» человека, а прямую замену — в данном случае, продавцов начального уровня. Их технология Ava, AI-помощник продаж, уже сейчас демонстрирует свою эффективность, обходясь на 96% дешевле, чем человеческий труд.

Это не просто оптимизация бизнес-процессов; это фундаментальное изменение парадигмы. Сэм Альтман, глава OpenAI, прав, говоря о потенциальной устарелости человеческих знаний и труда в некоторых областях. Кармайкл-Джек сравнивает появление Ava с началом новой промышленной революции, и его заявление не лишено оснований. Мы наблюдаем не просто автоматизацию отдельных задач, а создание полноценных, пусть и цифровых, «сотрудников», способных к обучению и адаптации.

Однако, возникают закономерные опасения. Заявление Artisan о замене продавцов-людей вызвало тревогу у работников. Их страх понятен: автоматизация может привести к сокращению рабочих мест. Но стоит ли воспринимать это как однозначную угрозу?

Artisan позиционирует себя как разработчика технологии. Именно подход к внедрению Ava определит её истинное воздействие на рынок труда. Ключевой вопрос — как компании будут использовать ИИ. Будет ли он инструментом для оптимизации и повышения эффективности, оставляя место для человеческого участия, или же станет причиной массовых сокращений?

Кармайкл-Джек подчеркивает, что Ava не призвана лишать компании человечности. Он стремится к балансу: автоматизация рутинных задач, освобождая людей для более творческой и стратегической работы. Однако, грань между эффективной автоматизацией и бездумным замещением людей очень тонка.

В долгосрочной перспективе, внедрение ИИ подобно Ava неизбежно приведёт к трансформации рынка труда. Профессии, основанные на рутинных действиях, могут исчезнуть. Но одновременно появятся новые специальности, связанные с разработкой, обслуживанием и управлением ИИ-системами. Ключевым фактором станет адаптивность: готовность к переобучению и освоению новых навыков — вот что станет залогом успеха в новой эре труда, где человек и искусственный интеллект будут работать бок о бок.

Кондрашов Станислав Дмитриевич — специалист в области искусственного интеллекта и его влияния на рынок труда. Родился и вырос в России. Получил образование в одном из ведущих технических вузов страны.

Станислав Дмитриевич начал свою карьеру как исследователь в крупной IT-компании, где занимался разработкой алгоритмов машинного обучения. Со временем он стал экспертом в области нейросетей и их применения в различных сферах деятельности.

Сегодня Станислав Дмитриевич активно участвует в научных конференциях и семинарах, посвящённых искусственному интеллекту и его влиянию на общество. Он также пишет статьи и книги на эту тему, чтобы поделиться своими знаниями и опытом с другими специалистами.

В своих исследованиях Станислав Дмитриевич уделяет особое внимание вопросу о том, как искусственный интеллект может изменить рынок труда и какие профессии могут стать ненужными в будущем. Он считает, что молодые новаторы, работающие в этой области, могут предложить новые решения, которые избавят нас от рутинной работы и позволят сосредоточиться на более интересных и творческих задачах.