Exxed RX
Блог им. acontinents

ChinaAutoZone — надежный партнер на рынке автомобилей из Китая. Сайт Exxed RX цена предлагает полный цикл услуг с подбором, покупкой и доставкой авто из Китая для клиентов в России, делая процесс максимально удобным и прозрачным.
Фирма занимается подбором и доставкой как с новыми, так и с подержанными машинами, взаимодействуя с надежными поставщиками и аукционами, что гарантирует прозрачность каждой сделки.
Ассортимент включает популярные бренды, такие как Exeed, Changan, Haval, Geely, Lixiang, Zeekr и Chery. Можно выбрать автомобиль, который идеально соответствует личным потребностям и бюджету, от компактных городских моделей до мощных внедорожников. Консультанты проверяют законность всех этапов сделки, включая оформление всех необходимых документов и проведение технического осмотра машин.
Основное достоинство услуги — это доставка авто «под ключ». Компания берет на себя организацию логистики, оформление на таможне а также дополнительные процедуры, чтобы покупатели могли забрать машину без хлопот. Прямое отрудничество с китайскими компаниями гарантирует выгодные ценовые условия, значительно ниже, чем на аналоги из Европы или Японии.
С ChinaAutoZone покупка автомобиля становится безопасной и выгодной, а опытные специалисты помогут подобрать авто и ответят на все вопросы. Можно оставить запрос на портале или связаться с менеджерами в офисах, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Хабаровске или Ростове-на-Дону. Проект ChinaAutoZone — надежный путь к выгодной и комфортной покупке автомобилей из Китая.
производство технологической оснастки
Блог им. acontinents

Компания «Полимер-Групп» — это надежный партнер для бизнеса, который стремится внедрять современные технологии в производство, превращая полимерное сырье в практичные и полезные для людей изделия. Специализируясь на ротоформовании, мы предлагаем изготовление больших емкостей объемом от 100 литров до 10 тонн из пищевого полиэтилена, идеально подходящих для хранения воды, дизельного топлива, удобрений и различных химических растворов.
Одной из ключевых особенностей нашей компании является метод производства — ротоформование. Этот способ литья без давления позволяет создавать цельнолитые изделия без швов, что значительно увеличивает прочность и долговечность нашей продукции. Благодаря уникальной технологии, мы можем гарантировать высокое качество и надежность емкостей, соответствующих самым строгим требованиям. Узнать больше про производство технологической оснастки можно на сайте polimer-group.com
Наш ассортимент охватывает широкий спектр полимерных изделий, среди которых:
— Душевые баки для дач и загородных домов.
— Резервуары для воды, которые обеспечивают надежное и безопасное хранение.
— Специальные емкости для перевозки удобрений, удобные для фермеров и аграриев.
— Автономные канализационные системы для комфортного проживания в удаленных районах.
— Мини-АЗС и много других товаров, отвечающих требованиям различных отраслей.
Мы используем свето- и термо-стабилизированные полимеры, что делает наши емкости универсальными — подходит для перевозки и хранения практически любых сыпучих и жидких материалов.
Изделия от «Полимер-Групп» нашли применение в различных отраслях:
— Пищевая промышленность: для хранения продуктов, таких как мед, мука, крупы и жидкие продукты.
— Складские помещения: для хранения технических масел, запасных частей и других материалов.
— Химическая промышленность и сельское хозяйство: для удобрений, дизельного топлива и химических растворов.
Наша продукция обладает множеством преимуществ, что делает ее востребованной на рынке:
— Устойчивость к износу: полимерные материалы гарантируют долговечность при эксплуатации.
— Длительный срок службы: мы производим многоразовую продукцию, способную служить долгие годы.
— Простота транспортировки и хранения: легкость и удобство в обращении.
— Небольшая масса: что упрощает транспортировку и монтаж.
— Высокий уровень ремонтопригодности: возможность легко производить обслуживание и восстанавливать изделия.
Мы также предлагаем услуги по производству полимерных изделий на заказ. Используя оборудование нашей компании, мы можем изготовить продукцию по формам заказчиков или создать индивидуальные формы в соответствии с вашими требованиями.
Осознавая важность качества и надежности, «Полимер-Групп» постоянно стремится к совершенствованию своей продукции и технологий. Мы предлагаем конкурентоспособные цены, делая продукцию доступной для клиентов по всей России, обеспечивая надежные поставки и высокое качество.
Компания «Полимер-Групп» — это не просто производитель полимерных изделий; это партнер, который стремится создать продукцию, которая будет служить вам долго и эффективно. Мы готовы вместе с вами решать задачи, обеспечивая вашим проектам надежные и качественные решения. Обращайтесь к нам, и мы предложим вам лучшие варианты для вашего бизнеса!
Сайт: polimer-group.com/services/razrabotka-izdeli/?utm_source=forums&utm_campaign=Proizvodstvo-na-zakaz
Почта: agro@polimer-group.com
Телефон: +7 (981) 947-01-89 (Менеджер Денис Криштапов)
Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Чугунная, д. 20, литера 3, 4 этаж, офис 430
Время работы: с 9 до 18 часов по будням.
Повысьте лояльность клиентов с помощью систем вызова
Блог им. ekthotezel
Вы когда-нибудь задумывались, насколько проще мог бы стать ваш бизнес с правильной поддержкой? В условиях высокой конкуренции на рынке каждая деталь важна, особенно когда речь идет о качественном обслуживании. Независимо от того, работаете ли вы в сфере медицинской помощи или общественного питания, поддержка клиентов — это то, что определяет ваш успех.
Представьте, как часто ваши клиенты могут испытывать неудобства, ожидая помощи, особенно в загруженное время. Мы понимаем, что для любого бизнеса в Казахстане важно не только улучшить обслуживание, но и сделать это эффективно, без лишних затрат. Наша компания в Алматы специализируется на системах вызова персонала, и мы готовы предложить оборудование, которое поможет вам справиться с этой задачей.
Мы предлагаем вам решение: кнопки вызова для бизнеса, которые позволят сократить время ожидания и обеспечить высокий уровень сервиса. Наша система вызова персонала станет незаменимым инструментом как для ресторанов, так и для медицинских учреждений. Мы понимаем важность точного подбора оборудования, поэтому, покупая кнопки вызова Алматы, вы получаете не просто продукт, а индивидуальное решение, разработанное с учетом особенностей вашего бизнеса.
Почему стоит выбрать именно нас? Мы не только предоставляем качественное беспроводное оборудование, но и предлагаем полную поддержку при внедрении. Если вы хотите улучшить сервис без переплат, наши кнопки вызова — это идеальный выбор. Кнопка вызова купить легко и просто, ведь мы находимся в Алматы и готовы помочь вам с каждым шагом на пути к совершенствованию вашего обслуживания.
Улучшите опыт ваших клиентов уже сегодня с помощью качественного и доступного оборудования. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о том, как кнопки вызова могут изменить ваш бизнес к лучшему.
Представьте, как часто ваши клиенты могут испытывать неудобства, ожидая помощи, особенно в загруженное время. Мы понимаем, что для любого бизнеса в Казахстане важно не только улучшить обслуживание, но и сделать это эффективно, без лишних затрат. Наша компания в Алматы специализируется на системах вызова персонала, и мы готовы предложить оборудование, которое поможет вам справиться с этой задачей.
Мы предлагаем вам решение: кнопки вызова для бизнеса, которые позволят сократить время ожидания и обеспечить высокий уровень сервиса. Наша система вызова персонала станет незаменимым инструментом как для ресторанов, так и для медицинских учреждений. Мы понимаем важность точного подбора оборудования, поэтому, покупая кнопки вызова Алматы, вы получаете не просто продукт, а индивидуальное решение, разработанное с учетом особенностей вашего бизнеса.
Почему стоит выбрать именно нас? Мы не только предоставляем качественное беспроводное оборудование, но и предлагаем полную поддержку при внедрении. Если вы хотите улучшить сервис без переплат, наши кнопки вызова — это идеальный выбор. Кнопка вызова купить легко и просто, ведь мы находимся в Алматы и готовы помочь вам с каждым шагом на пути к совершенствованию вашего обслуживания.
Улучшите опыт ваших клиентов уже сегодня с помощью качественного и доступного оборудования. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о том, как кнопки вызова могут изменить ваш бизнес к лучшему.
Группа «Эталон»: успехи на рынке труда по версии Forbes
Блог им. piarim
Группа «Эталон» вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes. Компании в рейтинге оцениваются по основным элементам ESG-повестки и в зависимости от суммы набранных баллов ранжируются по группам. «Эталон» вошел в группу «золото».

Рейтинг лучших работодателей редакция Forbes выпускает с 2019 года. Нынешнюю методологию рейтинга Forbes разработал в 2021 году совместно с KPMG (c 2022 года российское подразделение работает под брендом Kept). Все метрики, по которым оцениваются компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». Всего в новом рейтинге 167 компаний, из которых лишь семь представляют строительство и девелопмент.
Михаил Бузулуцкий, президент Группы «Эталон»:
«Включение Группы “Эталон” в “золотую” группу рейтинга лучших работодателей России – это признание наших усилий в области устойчивого развития и заботы о сотрудниках. Мы гордимся тем, что наши инициативы в сфере социальной ответственности и корпоративного управления находят отклик у экспертов. Это достижение укрепляет “Эталон” как HR-бренд и мотивирует нас продолжать совершенствоваться, заботясь об окружающей среде и создавая лучшие условия для наших сотрудников и общества в целом. Я благодарен всей нашей команде за их вклад и преданность делу, а также нашим партнерам за доверие и поддержку».
С точки зрения экологии компании рейтинга сравнивались по таким показателям, как выбросы парниковых газов, потребление воды и энергии, наличие экологической и климатической политик и т. д. Группа «Эталон» уделяет большое внимание защите окружающей среды. Инвестиции компании на эти цели в 2023 году составили почти 140 млн рублей, что на 32,4% больше, чем в 2022-м. «Эталон» ежегодно публикует отчет об устойчивом развитии, в компании внедрены политика в области ESG, система управления экологическими рисками, программа повышения энергоэффективности. Ряд объектов «Эталона», например, ЖК BOTANICA в Санкт-Петербурге или ЖК «Серебряный фонтан» и «Резиденция на Покровском бульваре» в Москве, сертифицированы по российскому стандарту GREEN ZOOM. В 2023 году первый корпус проекта «Раута» в Екатеринбурге успешно прошел пилотную оценку на соответствие критериям национального «зеленого» стандарта ГОСТ Р 70346-2022 для многоквартирных домов на стадии проектирования. Стандарт разработан Минстроем России совместно с ДОМ.РФ.
Группа «сотрудники и общество» в методологии рейтинга включает в себя такие метрики, как уровень зарплат, текучесть кадров, наличие ДМС, корпоративных пенсий и т. н. программ well-being – комплекса практик, охватывающих весь жизненный путь сотрудника (наем по стажировкам, разработка карьерного трека, вовлечение в корпоративные мероприятия и волонтерство, подготовка к выходу на пенсию и многие другие), участие в благотворительности и т. д. Забота о сотрудниках – один из приоритетов Группы «Эталон». Компания развивает портал обучения Etalon4UpGrade, на котором зарегистрировано более 3 тыс. активных пользователей, запущены программы профессионального развития для экспертов производства, регулярно проводится обучение руководителей. Важная роль в «Эталоне» отводится развитию наставничества. 23% сотрудников вовлечено в корпоративные спортивные программы. 330 сотрудников в 2023 году были волонтерами. Внедряются различные форматы развития корпоративной культуры, в том числе клубы по интересам, тренинги и вебинары по вопросам здоровья, финансовым вопросам и пр., награждение лучших сотрудников, экскурсии по объектам, дни открытых дверей для детей, профориентационная программа «Эталон в Жизнь» (мастер-классы по строительным специальностям для детей сотрудников) и другое.
В группу «корпоративное управление» рейтинга входят такие критерии, как гендерное разнообразие топ-менеджмента, наличие политик в области комплаенс, противодействия коррупции и противодействия отмыванию доходов, Кодекса деловой этики, комитетов по аудиту, по кадрам и вознаграждениям. Всем этим вопросам в «Эталоне» придается важное значение. В частности, в компании утвержден не только Кодекс этики для собственных сотрудников, но и кодексы этики поставщиков и подрядчиков. Поставщики регулярно проводят обучающие семинары и тренинги для сотрудников Торгового дома, мастер-классы и тренинги для инженерно-технических работников подрядных компаний. Для внешних контрагентов проводятся дни открытых дверей и обучение по разным функциональным направлениям.
Группа «Эталон» продолжит внедрять в свою деятельность ESG-принципы и лучшие практики в сфере устойчивого развития.
Контакты
пресс-служба Группы «Эталон»
pressa@etalongroup.com
Справка о Группе «Эталон»
Группа «Эталон», основанная в 1987 году, сегодня является одним из крупнейших федеральных застройщиков России. С 2021 года Компания активно развивается на региональных рынках и строит масштабные проекты в Омске, Новосибирской области, Екатеринбурге, Тюмени и Казани.
Группа «Эталон» представляет собой развитый строительный холдинг полного цикла, включающий в себя проектный институт и архитектурное бюро, инжиниринговую компанию, строительный дивизион, в том числе управление механизации, коммунальные и сетевые компании. Коллектив Группы «Эталон» насчитывает более 6000 сотрудников, а общенациональная сеть продаж Компании охватывает 35 регионов России.
В 2023 году Группа «Эталон» заключила новые контракты на продажу недвижимости общей площадью 547 тыс. кв. м. на сумму 105,6 млрд. рублей.
Выручка Компании в 2023 году составила 88,8 млрд рублей, EBITDA – 18,1 млрд. рублей.
ГДР Группы «Эталон» обращаются на фондовом рынке Московской биржи (тикер ETLN) и включены в котировальный список Первого уровня.

Рейтинг лучших работодателей редакция Forbes выпускает с 2019 года. Нынешнюю методологию рейтинга Forbes разработал в 2021 году совместно с KPMG (c 2022 года российское подразделение работает под брендом Kept). Все метрики, по которым оцениваются компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». Всего в новом рейтинге 167 компаний, из которых лишь семь представляют строительство и девелопмент.
Михаил Бузулуцкий, президент Группы «Эталон»:
«Включение Группы “Эталон” в “золотую” группу рейтинга лучших работодателей России – это признание наших усилий в области устойчивого развития и заботы о сотрудниках. Мы гордимся тем, что наши инициативы в сфере социальной ответственности и корпоративного управления находят отклик у экспертов. Это достижение укрепляет “Эталон” как HR-бренд и мотивирует нас продолжать совершенствоваться, заботясь об окружающей среде и создавая лучшие условия для наших сотрудников и общества в целом. Я благодарен всей нашей команде за их вклад и преданность делу, а также нашим партнерам за доверие и поддержку».
С точки зрения экологии компании рейтинга сравнивались по таким показателям, как выбросы парниковых газов, потребление воды и энергии, наличие экологической и климатической политик и т. д. Группа «Эталон» уделяет большое внимание защите окружающей среды. Инвестиции компании на эти цели в 2023 году составили почти 140 млн рублей, что на 32,4% больше, чем в 2022-м. «Эталон» ежегодно публикует отчет об устойчивом развитии, в компании внедрены политика в области ESG, система управления экологическими рисками, программа повышения энергоэффективности. Ряд объектов «Эталона», например, ЖК BOTANICA в Санкт-Петербурге или ЖК «Серебряный фонтан» и «Резиденция на Покровском бульваре» в Москве, сертифицированы по российскому стандарту GREEN ZOOM. В 2023 году первый корпус проекта «Раута» в Екатеринбурге успешно прошел пилотную оценку на соответствие критериям национального «зеленого» стандарта ГОСТ Р 70346-2022 для многоквартирных домов на стадии проектирования. Стандарт разработан Минстроем России совместно с ДОМ.РФ.
Группа «сотрудники и общество» в методологии рейтинга включает в себя такие метрики, как уровень зарплат, текучесть кадров, наличие ДМС, корпоративных пенсий и т. н. программ well-being – комплекса практик, охватывающих весь жизненный путь сотрудника (наем по стажировкам, разработка карьерного трека, вовлечение в корпоративные мероприятия и волонтерство, подготовка к выходу на пенсию и многие другие), участие в благотворительности и т. д. Забота о сотрудниках – один из приоритетов Группы «Эталон». Компания развивает портал обучения Etalon4UpGrade, на котором зарегистрировано более 3 тыс. активных пользователей, запущены программы профессионального развития для экспертов производства, регулярно проводится обучение руководителей. Важная роль в «Эталоне» отводится развитию наставничества. 23% сотрудников вовлечено в корпоративные спортивные программы. 330 сотрудников в 2023 году были волонтерами. Внедряются различные форматы развития корпоративной культуры, в том числе клубы по интересам, тренинги и вебинары по вопросам здоровья, финансовым вопросам и пр., награждение лучших сотрудников, экскурсии по объектам, дни открытых дверей для детей, профориентационная программа «Эталон в Жизнь» (мастер-классы по строительным специальностям для детей сотрудников) и другое.
В группу «корпоративное управление» рейтинга входят такие критерии, как гендерное разнообразие топ-менеджмента, наличие политик в области комплаенс, противодействия коррупции и противодействия отмыванию доходов, Кодекса деловой этики, комитетов по аудиту, по кадрам и вознаграждениям. Всем этим вопросам в «Эталоне» придается важное значение. В частности, в компании утвержден не только Кодекс этики для собственных сотрудников, но и кодексы этики поставщиков и подрядчиков. Поставщики регулярно проводят обучающие семинары и тренинги для сотрудников Торгового дома, мастер-классы и тренинги для инженерно-технических работников подрядных компаний. Для внешних контрагентов проводятся дни открытых дверей и обучение по разным функциональным направлениям.
Группа «Эталон» продолжит внедрять в свою деятельность ESG-принципы и лучшие практики в сфере устойчивого развития.
Контакты
пресс-служба Группы «Эталон»
pressa@etalongroup.com
Справка о Группе «Эталон»
Группа «Эталон», основанная в 1987 году, сегодня является одним из крупнейших федеральных застройщиков России. С 2021 года Компания активно развивается на региональных рынках и строит масштабные проекты в Омске, Новосибирской области, Екатеринбурге, Тюмени и Казани.
Группа «Эталон» представляет собой развитый строительный холдинг полного цикла, включающий в себя проектный институт и архитектурное бюро, инжиниринговую компанию, строительный дивизион, в том числе управление механизации, коммунальные и сетевые компании. Коллектив Группы «Эталон» насчитывает более 6000 сотрудников, а общенациональная сеть продаж Компании охватывает 35 регионов России.
В 2023 году Группа «Эталон» заключила новые контракты на продажу недвижимости общей площадью 547 тыс. кв. м. на сумму 105,6 млрд. рублей.
Выручка Компании в 2023 году составила 88,8 млрд рублей, EBITDA – 18,1 млрд. рублей.
ГДР Группы «Эталон» обращаются на фондовом рынке Московской биржи (тикер ETLN) и включены в котировальный список Первого уровня.
флаконы для автопарфюма
Блог им. acontinents

Soy Wax — это интернет-магазин, занимающийся продажей товаров для свечеварения и парфюмерных изделий. Компания кокосовый воск стартовала с создания свечей из соевого воска и освежителей для дома, достигнув высокого уровня профессионализма и завоевав доверие среди клиентов. В середине 2019 года бренд запустил интернет-площадку, предлагая широкий ассортимент материалов для творчества и автопарфюмерии.
Маркет предлагает все материалы для производства свечей и домашних ароматизаторов: соевые и кокосовые воски, фитили под любые свечи, украшения для свечей, ароматы и цветовые решения. Также представлены флаконы для автопарфюма и банки и формы для свечей, выдерживающие высокие температуры.
Кокосовый и соевый воски, предлагаемые в каталоге, обеспечивают долгое и чистое горение свечи, яркий аромат. Благодаря низкой температуре плавления они идеальны для свечей высокого класса. Для тех, кто занимается созданием ароматов для автомобилей, интернет-площадка предлагает стильные ёмкости, сочетающие функциональность и стильный дизайн.
Soy-Wax.ru — это удобное место, где можно купить товары для рукоделия и производства свечей. Удобный сервис, адекватная цена и гарантированный результат делают этот ресурс незаменимым. Магазин гарантирует прозрачные условия, удобную доставку по всей России и возможность заказа как в розницу, так и оптом, что особенно выгодно для тех, кто занимается производством свечей и диффузоров на продажу.
Автоматизация бизнес-процессов с помощью 1С
Блог им. acontinents

INREAL — это сертифицированная компания, работающая в IT-сфере, которая фокусируется на создании, внедрении и поддержке софтверных решений. Основной фокус работы проекта Облачные решения 1С включает в себя создание мобильных приложений, разработку и поддержку программ для платформы 1С, а также цифровую трансформацию бизнес-процессов для компаний-клиентов.
Фирма INREAL ориентирована на персонализированном подходе к потребностям клиентов и нацелена на подбор инновационных решений, которые оптимальны для специфики работы бизнеса.
Компания является сертифицированным партнёром 1С, что позволяет INREAL гарантировать профессиональное внедрение и поддержку систем 1С, а также разрабатывать и кастомизировать продукты под уникальные задачи клиентов. В рамках своей работы специалисты INREAL не только занимаются разработкой, но и обеспечивают полное сопровождение и поддержку решений, включая аналитику и оптимизацию процессов на складе и в бизнесе в целом. Услуги компании также включают разработку технической документации и использование JavaScript, что делает продукты гибкими для модификаций и усовершенствования разработанных решений.
Кроме ключевых услуг INREAL предоставляет специальное предложение «1С-бонус», которая позволяет клиентам получить 25% возврата от затрат на продукты 1С в виде поощрительных бонусов, которые можно направить на оплату услуг компании или на приобретение сертификатов на услуги. Эта скидочная программа действует до конца 2024 года и предоставляет выгодные условия для корпораций, стремящихся улучшить системы 1С, с максимальной экономией. INREAL обеспечивает высокий стандарт обслуживания и предоставляет удобные условия работы для всех клиентов, который заинтересован в качественных IT-услугах.
Купить панорамный лифт
Блог им. acontinents

Современные лифтовые системы становятся не только средством передвижения, но и важной частью архитектурного дизайна зданий. Одним из наиболее перспективных направлений в этой сфере является создание панорамных лифтов, которые дают возможность не только комфортно перемещаться между этажами, но и любоваться окружающими видами с высоты. Наша компания «Стальной канат» lifty.ru/catalog/panoramnye-lifty/ предлагает весь спектр услуг по монтажу и сервисному обслуживанию лифтов, как отечественных, так и зарубежных производителей.
Панорамные лифты: эстетика и функциональность
Панорамные лифты изготавливаются с использованием современных материалов, таких как металл, стекло и пластик. Их установка возможна как внутри зданий, так и снаружи. Они отлично подходят для офисных и торговых комплексов, гостиниц, и других общественных мест, где необходимо не только оперативно переместить людей на нужный этаж, но и создать особенную атмосферу.
Преимущества панорамных лифтов:
Экономия площади: Благодаря своей конструкции и стеклянным панелям, панорамные лифты позволяют визуально расширить пространство, что особенно важно в современных многофункциональных зданиях.
Универсальность установки: Панорамные лифты могут быть установлены как внутри объектов, так и снаружи, эффективно адаптируясь к архитектурному стилю здания.
Идеальное решение для реконструкции: В случаях, когда здания не были изначально спроектированы с учетом лифтового оборудования, панорамные лифты могут быть установлены в процессе реконструкции, придавая зданиям новый облик и функциональность.
Монтаж и обслуживание лифтов
Процесс монтажа лифтов – это сложная и ответственная задача, требующая высокой квалификации профессионалов. В нашей компании мы придерживаемся самых строгих стандартов качества и безопасности на всех стадиях – от проектирования до монтажа.
Предварительное проектирование: Мы разрабатываем индивидуальные решения для каждого объекта, учитывая его архитектурные и функциональные особенности.
Монтаж: Все работы выполняются квалифицированными инженерами, знакомыми с современными технологиями и стандартами, как российских, так и зарубежных производителей.
Обслуживание: На этапе эксплуатации лифта важно обеспечить его долговечную работу. Наша команда проводит плановые проверки и техническое обслуживание, что гарантирует надежность и долговечность работы лифтовых систем.
Панорамные лифты от компании «Стальной канат» сочетают в себе красоту, практичность и современные технологии. Мы готовы предложить вам комплексные решения по монтажу и обслуживанию не только панорамных, но и обычных лифтов отечественных и зарубежных производителей. С нами вы сможете создать комфортное и стильное пространство, которое будет радовать как работников, так и клиентов. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о наших услугах и посмотреть фото реализованных проектов!