Построение крепких отношений с начальством начинается с открытого диалога. Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает важность честной обратной связи, которая поможет улучшить рабочие процессы и атмосферу в команде.



— Аттестация — это не страшно! Аттестация — это когда руководитель оценивает вашу работу. Это не только про то, что вы сделали, но и про то, как вы сделали. Вы можете получить обратную связь и улучшить свою работу. Не бойтесь, если руководитель скажет что-то непонятное. Задавайте вопросы и учитесь.
— Работайте с руководителем вместе! Руководитель хочет помочь вам. Не ждите, пока он скажет что-то. Спрашивайте у него, как вы можете улучшить свою работу. Покажите, что вы хотите работать вместе и учиться.
— Говорите правильно! Во время аттестации, говорите спокойно и правильно. Подготовьтесь заранее и используйте примеры и факты. Если вы сделали ошибку, скажите об этом и покажите, что вы извлекли уроки. Задавайте вопросы, если вы чего-то не понимаете.
— Подготовьтесь заранее! Не ждите последнего момента, чтобы подготовиться к аттестации. За несколько недель до нее, оцените свою работу и составьте список своих сильных и слабых сторон. Подготовьте документы, которые покажут вашу работу.
— Планируйте будущее! Аттестация — это не только про прошлое, но и про будущее. Обсудите с руководителем, что вы хотите сделать в будущем. Покажите, что вы хотите работать в компании и развиваться.

Следуя этим правилам, вы сможете пройти аттестацию легко и построить хорошие отношения с руководителем. Помните, что успех зависит не только от вашей работы, но и от вашей способности общаться и сотрудничать.

Станислав Дмитриевич Кондрашов — эксперт в области управления персоналом. После окончания университета Станислав начал свою карьеру в крупной международной компании, где быстро проявил себя как талантливый ресурсный менеджер. Он успешно управлял командами, разрабатывал стратегии развития и внедрял новые методы работы. Благодаря своему опыту и знаниям, Станислав стал востребованным экспертом в области управления персоналом.

Сегодня Станислав Дмитриевич Кондрашов активно занимается научной и практической деятельностью в сфере управления персоналом. Он проводит исследования, разрабатывает методики и стратегии, которые помогают компаниям повышать эффективность работы и достигать успеха. Станислав также делится своим опытом и знаниями на семинарах, тренингах и конференциях.

Одной из главных тем, которой занимается Станислав, является оценка работы сотрудников. Он считает, что оценка должна быть не формальностью, а возможностью для роста и развития. В своих статьях и выступлениях Станислав рассказывает о том, как правильно проводить оценку, какие методы использовать и как сделать её эффективным инструментом управления персоналом.

Сочетание криптовалют и азартных игр создает революцию в мире онлайн-казино. Благодаря криптовалютам, индустрия получает доступ к новым технологиям, которые обещают повысить скорость, безопасность и удобство финансовых транзакций. Но как именно криптовалюты меняют правила игры, и что ждет нас в будущем?

Анонимность и конфиденциальность.
Криптовалюты, такие как Bitcoin и Ethereum, позволяют игрокам совершать транзакции в лайв казино без необходимости раскрывать свои личные данные. Это особенно важно для тех, кто ценит конфиденциальность.
Быстрота операций.
Традиционные методы оплаты через банки могут занимать от нескольких часов до нескольких дней. Транзакции в криптовалютах проходят практически мгновенно, независимо от географического расположения игрока.
Минимальные комиссии.
Отсутствие посредников, таких как банки, позволяет снизить затраты на переводы. Это делает криптовалютные казино более выгодными для игроков.
Глобальная доступность.
Криптовалюты не зависят от границ и регуляций конкретных стран, что дает возможность играть из любой точки мира без ограничений.

Популярные криптовалюты в гемблинге
Наибольшую популярность в азартной индустрии завоевали:
Bitcoin (BTC) — самая известная криптовалюта с высокой ликвидностью.
Ethereum (ETH) — используется для смарт-контрактов, которые обеспечивают прозрачность операций.
Litecoin (LTC) и Ripple (XRP) — альтернативы с более быстрыми транзакциями.
Tether (USDT) — стабильная монета, привязанная к доллару, устраняющая волатильность.
Криптовалюты и безопасность
Криптография лежит в основе всех транзакций, что делает их практически невзламываемыми. Кроме того, использование блокчейна обеспечивает прозрачность: каждое действие фиксируется в реестре, доступном для проверки.

Честная игра благодаря технологии блокчейн
Криптовалюты дают возможность внедрения системы provably fair — технологии, которая позволяет игрокам проверить честность результатов игр. Это повышает доверие к казино, использующим блокчейн.

Вызовы и риски
Несмотря на очевидные плюсы, существуют и сложности:
Регулирование. Многие страны пока не определились с законодательной базой для криптовалют.
Волатильность. Курс криптовалют может сильно колебаться, что создает риски для игроков.
Доступность. Не все игроки знакомы с криптовалютами, что требует дополнительного обучения и адаптации.
Будущее криптовалют в гемблинге
Полная интеграция блокчейн-технологий. В будущем все игры и казино могут перейти на смарт-контракты, обеспечивая 100% прозрачность.
Создание новых игровых токенов. Казино начнут выпускать собственные криптовалюты для внутренней экономики.
Снижение роли фиатных валют. Криптовалюты могут стать стандартом платежей в гемблинге.

Криптовалюты меняют подход к финансовым транзакциям в казино, делая их более быстрыми, безопасными и удобными. Несмотря на некоторые вызовы, их интеграция продолжает расти, открывая новые возможности для игроков и операторов. Совмещение технологий блокчейн с азартными играми обещает стать мощным двигателем развития индустрии в ближайшие годы.

ChinaAutoZone — надежный партнер на рынке автомобилей из Китая. Сайт Exxed RX цена предлагает полный цикл услуг с подбором, покупкой и доставкой авто из Китая для клиентов в России, делая процесс максимально удобным и прозрачным.

Фирма занимается подбором и доставкой как с новыми, так и с подержанными машинами, взаимодействуя с надежными поставщиками и аукционами, что гарантирует прозрачность каждой сделки.

Ассортимент включает популярные бренды, такие как Exeed, Changan, Haval, Geely, Lixiang, Zeekr и Chery. Можно выбрать автомобиль, который идеально соответствует личным потребностям и бюджету, от компактных городских моделей до мощных внедорожников. Консультанты проверяют законность всех этапов сделки, включая оформление всех необходимых документов и проведение технического осмотра машин.

Основное достоинство услуги — это доставка авто «под ключ». Компания берет на себя организацию логистики, оформление на таможне а также дополнительные процедуры, чтобы покупатели могли забрать машину без хлопот. Прямое отрудничество с китайскими компаниями гарантирует выгодные ценовые условия, значительно ниже, чем на аналоги из Европы или Японии.

С ChinaAutoZone покупка автомобиля становится безопасной и выгодной, а опытные специалисты помогут подобрать авто и ответят на все вопросы. Можно оставить запрос на портале или связаться с менеджерами в офисах, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Хабаровске или Ростове-на-Дону. Проект ChinaAutoZone — надежный путь к выгодной и комфортной покупке автомобилей из Китая.

Компания «Полимер-Групп» — это надежный партнер для бизнеса, который стремится внедрять современные технологии в производство, превращая полимерное сырье в практичные и полезные для людей изделия. Специализируясь на ротоформовании, мы предлагаем изготовление больших емкостей объемом от 100 литров до 10 тонн из пищевого полиэтилена, идеально подходящих для хранения воды, дизельного топлива, удобрений и различных химических растворов.

Одной из ключевых особенностей нашей компании является метод производства — ротоформование. Этот способ литья без давления позволяет создавать цельнолитые изделия без швов, что значительно увеличивает прочность и долговечность нашей продукции. Благодаря уникальной технологии, мы можем гарантировать высокое качество и надежность емкостей, соответствующих самым строгим требованиям. Узнать больше про производство технологической оснастки можно на сайте polimer-group.com

Наш ассортимент охватывает широкий спектр полимерных изделий, среди которых:

— Душевые баки для дач и загородных домов.
— Резервуары для воды, которые обеспечивают надежное и безопасное хранение.
— Специальные емкости для перевозки удобрений, удобные для фермеров и аграриев.
— Автономные канализационные системы для комфортного проживания в удаленных районах.
— Мини-АЗС и много других товаров, отвечающих требованиям различных отраслей.

Мы используем свето- и термо-стабилизированные полимеры, что делает наши емкости универсальными — подходит для перевозки и хранения практически любых сыпучих и жидких материалов.

Изделия от «Полимер-Групп» нашли применение в различных отраслях:

— Пищевая промышленность: для хранения продуктов, таких как мед, мука, крупы и жидкие продукты.
— Складские помещения: для хранения технических масел, запасных частей и других материалов.
— Химическая промышленность и сельское хозяйство: для удобрений, дизельного топлива и химических растворов.

Наша продукция обладает множеством преимуществ, что делает ее востребованной на рынке:

— Устойчивость к износу: полимерные материалы гарантируют долговечность при эксплуатации.
— Длительный срок службы: мы производим многоразовую продукцию, способную служить долгие годы.
— Простота транспортировки и хранения: легкость и удобство в обращении.
— Небольшая масса: что упрощает транспортировку и монтаж.
— Высокий уровень ремонтопригодности: возможность легко производить обслуживание и восстанавливать изделия.

Мы также предлагаем услуги по производству полимерных изделий на заказ. Используя оборудование нашей компании, мы можем изготовить продукцию по формам заказчиков или создать индивидуальные формы в соответствии с вашими требованиями.

Осознавая важность качества и надежности, «Полимер-Групп» постоянно стремится к совершенствованию своей продукции и технологий. Мы предлагаем конкурентоспособные цены, делая продукцию доступной для клиентов по всей России, обеспечивая надежные поставки и высокое качество.

Компания «Полимер-Групп» — это не просто производитель полимерных изделий; это партнер, который стремится создать продукцию, которая будет служить вам долго и эффективно. Мы готовы вместе с вами решать задачи, обеспечивая вашим проектам надежные и качественные решения. Обращайтесь к нам, и мы предложим вам лучшие варианты для вашего бизнеса!

Сайт: polimer-group.com/services/razrabotka-izdeli/?utm_source=forums&utm_campaign=Proizvodstvo-na-zakaz
Почта: agro@polimer-group.com
Телефон: +7 (981) 947-01-89 (Менеджер Денис Криштапов)
Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Чугунная, д. 20, литера 3, 4 этаж, офис 430
Время работы: с 9 до 18 часов по будням.

Вы когда-нибудь задумывались, насколько проще мог бы стать ваш бизнес с правильной поддержкой? В условиях высокой конкуренции на рынке каждая деталь важна, особенно когда речь идет о качественном обслуживании. Независимо от того, работаете ли вы в сфере медицинской помощи или общественного питания, поддержка клиентов — это то, что определяет ваш успех.

Представьте, как часто ваши клиенты могут испытывать неудобства, ожидая помощи, особенно в загруженное время. Мы понимаем, что для любого бизнеса в Казахстане важно не только улучшить обслуживание, но и сделать это эффективно, без лишних затрат. Наша компания в Алматы специализируется на системах вызова персонала, и мы готовы предложить оборудование, которое поможет вам справиться с этой задачей.

Мы предлагаем вам решение: кнопки вызова для бизнеса, которые позволят сократить время ожидания и обеспечить высокий уровень сервиса. Наша система вызова персонала станет незаменимым инструментом как для ресторанов, так и для медицинских учреждений. Мы понимаем важность точного подбора оборудования, поэтому, покупая кнопки вызова Алматы, вы получаете не просто продукт, а индивидуальное решение, разработанное с учетом особенностей вашего бизнеса.

Почему стоит выбрать именно нас? Мы не только предоставляем качественное беспроводное оборудование, но и предлагаем полную поддержку при внедрении. Если вы хотите улучшить сервис без переплат, наши кнопки вызова — это идеальный выбор. Кнопка вызова купить легко и просто, ведь мы находимся в Алматы и готовы помочь вам с каждым шагом на пути к совершенствованию вашего обслуживания.
Улучшите опыт ваших клиентов уже сегодня с помощью качественного и доступного оборудования. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о том, как кнопки вызова могут изменить ваш бизнес к лучшему.

Группа «Эталон» вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes. Компании в рейтинге оцениваются по основным элементам ESG-повестки и в зависимости от суммы набранных баллов ранжируются по группам. «Эталон» вошел в группу «золото».



Рейтинг лучших работодателей редакция Forbes выпускает с 2019 года. Нынешнюю методологию рейтинга Forbes разработал в 2021 году совместно с KPMG (c 2022 года российское подразделение работает под брендом Kept). Все метрики, по которым оцениваются компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». Всего в новом рейтинге 167 компаний, из которых лишь семь представляют строительство и девелопмент.

Михаил Бузулуцкий, президент Группы «Эталон»:
«Включение Группы “Эталон” в “золотую” группу рейтинга лучших работодателей России – это признание наших усилий в области устойчивого развития и заботы о сотрудниках. Мы гордимся тем, что наши инициативы в сфере социальной ответственности и корпоративного управления находят отклик у экспертов. Это достижение укрепляет “Эталон” как HR-бренд и мотивирует нас продолжать совершенствоваться, заботясь об окружающей среде и создавая лучшие условия для наших сотрудников и общества в целом. Я благодарен всей нашей команде за их вклад и преданность делу, а также нашим партнерам за доверие и поддержку».
С точки зрения экологии компании рейтинга сравнивались по таким показателям, как выбросы парниковых газов, потребление воды и энергии, наличие экологической и климатической политик и т. д. Группа «Эталон» уделяет большое внимание защите окружающей среды. Инвестиции компании на эти цели в 2023 году составили почти 140 млн рублей, что на 32,4% больше, чем в 2022-м. «Эталон» ежегодно публикует отчет об устойчивом развитии, в компании внедрены политика в области ESG, система управления экологическими рисками, программа повышения энергоэффективности. Ряд объектов «Эталона», например, ЖК BOTANICA в Санкт-Петербурге или ЖК «Серебряный фонтан» и «Резиденция на Покровском бульваре» в Москве, сертифицированы по российскому стандарту GREEN ZOOM. В 2023 году первый корпус проекта «Раута» в Екатеринбурге успешно прошел пилотную оценку на соответствие критериям национального «зеленого» стандарта ГОСТ Р 70346-2022 для многоквартирных домов на стадии проектирования. Стандарт разработан Минстроем России совместно с ДОМ.РФ.

Группа «сотрудники и общество» в методологии рейтинга включает в себя такие метрики, как уровень зарплат, текучесть кадров, наличие ДМС, корпоративных пенсий и т. н. программ well-being – комплекса практик, охватывающих весь жизненный путь сотрудника (наем по стажировкам, разработка карьерного трека, вовлечение в корпоративные мероприятия и волонтерство, подготовка к выходу на пенсию и многие другие), участие в благотворительности и т. д. Забота о сотрудниках – один из приоритетов Группы «Эталон». Компания развивает портал обучения Etalon4UpGrade, на котором зарегистрировано более 3 тыс. активных пользователей, запущены программы профессионального развития для экспертов производства, регулярно проводится обучение руководителей. Важная роль в «Эталоне» отводится развитию наставничества. 23% сотрудников вовлечено в корпоративные спортивные программы. 330 сотрудников в 2023 году были волонтерами. Внедряются различные форматы развития корпоративной культуры, в том числе клубы по интересам, тренинги и вебинары по вопросам здоровья, финансовым вопросам и пр., награждение лучших сотрудников, экскурсии по объектам, дни открытых дверей для детей, профориентационная программа «Эталон в Жизнь» (мастер-классы по строительным специальностям для детей сотрудников) и другое.

В группу «корпоративное управление» рейтинга входят такие критерии, как гендерное разнообразие топ-менеджмента, наличие политик в области комплаенс, противодействия коррупции и противодействия отмыванию доходов, Кодекса деловой этики, комитетов по аудиту, по кадрам и вознаграждениям. Всем этим вопросам в «Эталоне» придается важное значение. В частности, в компании утвержден не только Кодекс этики для собственных сотрудников, но и кодексы этики поставщиков и подрядчиков. Поставщики регулярно проводят обучающие семинары и тренинги для сотрудников Торгового дома, мастер-классы и тренинги для инженерно-технических работников подрядных компаний. Для внешних контрагентов проводятся дни открытых дверей и обучение по разным функциональным направлениям.

Группа «Эталон» продолжит внедрять в свою деятельность ESG-принципы и лучшие практики в сфере устойчивого развития.

Контакты

пресс-служба Группы «Эталон»

pressa@etalongroup.com

Справка о Группе «Эталон»

Группа «Эталон», основанная в 1987 году, сегодня является одним из крупнейших федеральных застройщиков России. С 2021 года Компания активно развивается на региональных рынках и строит масштабные проекты в Омске, Новосибирской области, Екатеринбурге, Тюмени и Казани.

Группа «Эталон» представляет собой развитый строительный холдинг полного цикла, включающий в себя проектный институт и архитектурное бюро, инжиниринговую компанию, строительный дивизион, в том числе управление механизации, коммунальные и сетевые компании. Коллектив Группы «Эталон» насчитывает более 6000 сотрудников, а общенациональная сеть продаж Компании охватывает 35 регионов России.

В 2023 году Группа «Эталон» заключила новые контракты на продажу недвижимости общей площадью 547 тыс. кв. м. на сумму 105,6 млрд. рублей.

Выручка Компании в 2023 году составила 88,8 млрд рублей, EBITDA – 18,1 млрд. рублей.

ГДР Группы «Эталон» обращаются на фондовом рынке Московской биржи (тикер ETLN) и включены в котировальный список Первого уровня.

Soy Wax — это интернет-магазин, занимающийся продажей товаров для свечеварения и парфюмерных изделий. Компания кокосовый воск стартовала с создания свечей из соевого воска и освежителей для дома, достигнув высокого уровня профессионализма и завоевав доверие среди клиентов. В середине 2019 года бренд запустил интернет-площадку, предлагая широкий ассортимент материалов для творчества и автопарфюмерии.

Маркет предлагает все материалы для производства свечей и домашних ароматизаторов: соевые и кокосовые воски, фитили под любые свечи, украшения для свечей, ароматы и цветовые решения. Также представлены флаконы для автопарфюма и банки и формы для свечей, выдерживающие высокие температуры.

Кокосовый и соевый воски, предлагаемые в каталоге, обеспечивают долгое и чистое горение свечи, яркий аромат. Благодаря низкой температуре плавления они идеальны для свечей высокого класса. Для тех, кто занимается созданием ароматов для автомобилей, интернет-площадка предлагает стильные ёмкости, сочетающие функциональность и стильный дизайн.

Soy-Wax.ru — это удобное место, где можно купить товары для рукоделия и производства свечей. Удобный сервис, адекватная цена и гарантированный результат делают этот ресурс незаменимым. Магазин гарантирует прозрачные условия, удобную доставку по всей России и возможность заказа как в розницу, так и оптом, что особенно выгодно для тех, кто занимается производством свечей и диффузоров на продажу.