Агентство по подбору персонала

plus +1 minus

Блог им. acontinents

Агентство по подбору персонала «Work&Wolf» занимается подбором коммерческих специалистов и менеджеров, которые не только отвечают требованиям, но и ориентированы на достижение результата. Персонализированный подход к каждому проекту даёт возможность компании ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и мгновенно находить специалистов по определённым требованиям, будь то офисные позиции или дистанционные задачи. Профессионалы рекрутингового агентства сотрудничают с работодателями по всей России, используя возможности по подбору персонала в регионах РФ.

Work&Wolf работает со впечатляющей скоростью: первые кандидаты предоставляются уже через 7 дней с момента начала подбора. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство рассматривает до 700 человек на каждую вакансию, что обеспечивает точность отбора. Значимой чертой станут гарантии на сотрудников сроком до 100 дней. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если сотрудник не оправдает ожиданий, компания бесплатно заменит кандидата без лишних расходов.

Work&Wolf не только занимается подбором профессионалов, но и способствует процессу адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости агентство предоставляет услуги по созданию системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это даёт возможность компаниям уменьшить уровень текучки и улучшить результаты коллектива.

Фирма занимается подбором для разных отраслей: от специалистов по продажам и руководителей отделов до технических специалистов и техников. Компания также работает с подбором сотрудников высокого уровня и топ-менеджеров, проводя профессиональный executive search. Одним из основных сильных сторон является высокая скорость работы: подбор начинается в течение 2 часов с момента подачи обращения. Время закрытия вакансий составляет около трёх недель, что значительно быстрее по сравнению с другими агентствами, благодаря собственной базе данных специалистов.

Work&Wolf также интересно своей честностью: чёткие условия и фиксированная стоимость услуг позволяют избежать непредвиденных расходов. Компания не удерживает процент от зарплаты кандидатов, что выгодно для компаний, стремящихся сократить издержки на подбор кадров.

← Продажа поддержанных автомобилей с пробегом | Советские фильмы смотреть онлайн →